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【戏说国企】国企办公室新人如何把“打杂”的工作干的高大上
2018-02-07 10:54:56 柳州市裕千贸易有限责任公司 来源:中公国企招聘网

在国企,事务部门和人事部门的工作往往都有自己独立的体系,而办公室的工作因为自身没有好的定位,办文、办会、办事,只要领导需要,都得干,所以,很多国企单位都喜欢把新人安排到办公室去,因为不管怎样,都会有适合他的工作。至于新人去办公室,领导一般都会殷切的鼓励一下:办公室的工作比较繁杂,新人多锻炼锻炼有好处。

多年后,我才明白,所谓的锻炼,是指在这种繁杂的工作中做出业绩,在一群人里脱颖而出,这一点才是真正的锻炼。

新人初入国企办公室,除了兴奋,估计也就是一脸懵逼把。我是谁?我该做什么?我该去哪儿?

过了试用期,接触的新事物就更多了,给一把手起草讲话稿,给兄弟单位发函,独立主持会议......各种花式错误等着你

新人初入办公室工作究竟该怎么做?

一、没事多做总结

做一次总结,就有一次收获。想要从办公室脱颖而出,一定要善于高效总结。

二、带着目标做事

没有目标的人,看到一项工作,能想到的是尽快完成任务,而有目标的人,则会思考通过这个任务自己能学到什么,思考的维度不限于单一。

最后,例行的鸡汤一碗:

在办公室工作,你不要看别人做了什么,得到什么,你要想明白你自己要的是什么,明白自己要的是什么才会知道自己该做什么。

(责任编辑:jkoffcn)
标签: 国企招聘
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